不要用“生产力”这个词评价程序员，因为它是评价机器的。
“生产力”这个词，英文为 productive，它的高低用产品的多少来衡量。生产力高，就是同样的时间做更多的工作，或者同样的工作花费更少的时间。
如果使用“生产力”评价一个人的价值，最终就一定变成追求更高的产出。这是没有止境的，机器可以 24 x 7小时 工作，人不能。
软件行业一直有一种说法，我们要招聘10倍生产力的程序员。它的言下之意，就是要招聘10倍产出的人，这种目标并不可取。
当你强调生产力时，实际上是在强调，人必须始终忙碌。每一刻都有事情要做，而且总是有更多事情要做！ 因此，你会有做不完的工作，闲暇时间越来越少，工作压力越来越大。
程序员的真正目标，应该是“有效性”（effective）。你的劳动是有效的，切实完成了项目。
当你把“有效性”当作目标时，只要有效完成了项目，你就可以停下来了。因此，你可以追求做更少的事情、用更少的时间达到目标，这样你会得到更多的闲暇和休息，这才是可持久的。
生产力目标（productive）占用你所有的时间，把你的日程排满，追求尽可能多的产出。
有效性目标（effective）正好相反，它不追求添加更多的任务，而且减少那些不该做的事情。